알바 급여는 시급보다 근무 조건을 함께 봐야 합니다
시급이 같아도 하루 근무시간, 주 근무일수, 휴게시간, 주휴수당 대상 여부에 따라 월급은 크게 달라집니다. 주 15시간 이상 근무하더라도 소정근로일 개근 같은 요건을 충족해야 주휴수당 판단이 가능하고, 3.3% 사업소득과 4대보험 근로자 공제 방식도 실수령액에 영향을 줍니다. 근로계약 전에는 총 근무시간과 공제 방식을 같이 확인하는 것이 좋습니다.
급여·세금
알바 급여 계산기
시급·근무시간 기준 주휴수당과 공제 후 급여를 계산합니다.
2026 기준 반영공식 출처 기반입력값 저장 안 함
마지막 기준 업데이트2026-06-07
결과 해석입력값과 공개 기준으로 산출한 참고용 예상치입니다.
대표 금액 빠른 표
| 근무 조건 | 세전 월급 | 예상 실수령액 |
|---|---|---|
| 최저임금, 주 40시간 | 약 216만 원 | 약 209만 원 |
| 시급 12,000원, 주 18시간 | 약 112만 원 | 약 108만 원 |
| 시급 11,000원, 주 12시간 | 약 57만 원 | 약 55만 원 |
요약 결과
- 시급, 하루 근무시간, 주 근무일수, 월 평균 주수를 입력해 예상 월 급여를 계산합니다.
- 주 15시간 이상이면 주휴시간을 간이 반영하고, 3.3% 사업소득 또는 4대보험 공제 방식을 선택할 수 있습니다.
- 야간·연장·휴일 가산수당, 휴게시간, 수습 감액, 실제 근무표 차이는 별도 확인이 필요합니다.
2026 기준표
| 항목 | 적용 기준 | 주의점 |
|---|---|---|
| 최저임금 | 시급 10,320원 | 최저임금보다 낮은 입력은 주의 문구를 표시합니다. |
| 월 환산 기준 | 월 209시간 기준 2,156,880원 | 주 40시간, 주휴 포함 기준의 대표 환산값입니다. |
| 주휴수당 | 주 15시간 이상 간이 반영 | 소정근로일 개근 등 요건이 필요합니다. |
| 공제 방식 | 3.3% 또는 4대보험 간이 공제 | 실제 가입 여부와 공제율은 사업장 조건에 따라 달라질 수 있습니다. |
대표 예시 3개
| 입력 예시 | 계산 포인트 | 활용 상황 |
|---|---|---|
| 시급 10,320원, 8시간, 주 5일 | 주휴 포함 월 환산 급여와 공제 후 실수령액을 확인합니다. | 최저임금 기준 월급을 점검합니다. |
| 시급 12,000원, 6시간, 주 3일 | 주 18시간으로 주휴수당 대상 여부를 확인합니다. | 파트타임 근무 제안을 비교합니다. |
| 시급 11,000원, 주 2일 | 주 15시간 미만이면 주휴시간이 0으로 계산될 수 있습니다. | 단기 알바의 예상 월급을 확인합니다. |
자주 틀리는 입력
- 휴게시간을 근무시간에 포함하면 실제 급여보다 높게 계산될 수 있습니다.
- 주휴수당 요건인 주 15시간 이상과 소정근로일 개근 여부를 확인하지 않으면 결과가 달라집니다.
- 3.3% 사업소득과 4대보험 근로자 공제를 혼동하면 실수령액 비교가 왜곡됩니다.
- 야간·연장·휴일 가산수당은 별도 계산이 필요합니다.
면책 및 확인 사항
알바 급여 계산기는 근로계약 전 예상 월급을 확인하기 위한 참고 도구입니다. 실제 지급액은 근로계약서, 휴게시간, 주휴수당 요건, 4대보험 가입 여부, 가산수당 적용 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
계산 전후로 함께 확인할 내용
알바 급여 계산 기준
알바 급여는 시급, 하루 근무시간, 주 근무일수, 월 평균 주수에 따라 달라집니다. 이 계산기는 주 15시간 이상 근무 시 주휴시간을 반영하고, 3.3% 사업소득 또는 4대보험 근로자 공제를 선택해 예상 실수령액을 보여줍니다.
계산 기준
2026년 최저임금: 시급 10,320원, 월 환산 2,156,880원
주 15시간 이상 근무 시 주휴시간을 반영합니다.
주 15시간 이상 근무 시 주휴시간을 반영합니다.
자주 묻는 질문
주휴수당은 언제 받을 수 있나요?
일반적으로 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근한 경우 주휴수당 대상이 됩니다.
3.3% 공제와 4대보험 공제는 무엇이 다른가요?
3.3%는 사업소득 원천징수 방식이고, 4대보험은 근로자 신분으로 국민연금·건강보험·고용보험 등이 반영되는 방식입니다.
월 평균 주수 4.345는 무엇인가요?
1년 52.14주를 12개월로 나눈 평균값입니다. 실제 근무표에 따라 월별 급여는 달라질 수 있습니다.
최저임금보다 낮은 시급도 계산되나요?
계산은 가능하지만 최저임금보다 낮으면 결과 영역에 주의 문구가 표시됩니다.
야간·연장·휴일수당도 포함되나요?
현재 계산기는 기본 근무와 주휴수당 중심의 간이 계산입니다. 야간·연장·휴일 가산수당은 별도 확인이 필요합니다.
주휴수당은 항상 8시간인가요?
아니요. 주 소정근로시간에 따라 달라지며, 계산기는 주휴시간을 최대 8시간으로 제한해 간이 반영합니다.
수습 기간 감액도 반영되나요?
수습 감액, 교육 시간, 휴게시간 제외, 연장근로 가산은 반영하지 않습니다. 근로계약서 조건을 별도로 확인해야 합니다.